Последствия ненадлежащего извещения лиц, привлекаемых к административной ответственности

Действующим законодательством допускается такое извещение при соблюдении определенных извещений должностного лица о составлении протокола по какому адресу. Из пункта 4. Однако порядок извещения о составлении протокола об административном правонарушении в КоАП РФ не регламентирован — отсутствуют обязательные указания о способе извещения лица, привлекаемого к административной ответственности, времени и месте составления протокола.

Данный пробел в законодательстве восполняют высшие судебные инстанции в своих разъяснениях, которыми руководствуются нижестоящие суды, формируя практику. Согласно п. КоАП РФ не содержит оговорок о необходимости направления извещения исключительно какими-либо определенными способами, в частности путем направления по почте заказного письма с уведомлением о вручении или вручения его адресату непосредственно.

Значит, извещение не может быть признано ненадлежащим лишь на том основании, что оно было отправлено каким-либо иным способом, например телефонограммой, телеграммой, по факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи.

Итак, первый вывод: административный орган вправе извещать должностное лицо о времени и месте составления протокола посредством факсимильного письма. Ссылка по какому адресу направляется извещение — по адресу организации или адресу проживания должностного лица?

Определим правовой статус такого лица. Должностное лицо — это работник организации, выполняющий определенную трудовую функцию по занимаемой должности в извещеньи должностного лица о составлении протокола по какому адресу со штатным расписанием организации-работодателя.

Любой работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, коллективному договору, соглашениям, локальным нормативным актам, трудовому договору. Об этом говорится в ст. Оица из правила внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора, в течение рабочего времени работник должен исполнять свои трудовые обязанности ст. Административной ответственности должностное лицо подлежит в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

К должностным лицам относятся работники любых организаций независимо от формы собственности и подчиненности ст.

Таким образом, в случае привлечения к административной ответственности должностное лицо извещается об этом по месту своего нахождения при исполнении трудовых служебных обязанностей. То есть административный орган направляет извещение о составлении протокола по адресу нахождения организации-работодателя такого лица, но с указанием этого лица в качестве адресата. Второй вывод: административный орган вправе извещать должностное лицо о времени и месте составления протокола посредством факсимильного письма, направленного проокола адрес организации.

Из статьи Но при направлении извещения в организацию его непосредственным получателем может быть иной работник. Какой именно работник организации, должностным лицом которой является работник, привлекаемый к ответственности, должен принять письмо, чтобы административный орган был вправе считать извещение надлежащим?

I. Основные положения об извещении лиц, участвующих в деле об административном правонарушении

На практике, в том числе в судах, единой позиции по этому вопросу. Есть судебные решения, в которых суды делают вывод, что извещение о времени и месте составления протокола может быть получено любым работником адресата организации и извещение лица будет считаться надлежащим см. Существует и иная позиция, которая, по нашему мнению, более обоснованна: уведомление должно принять лицо, уполномоченное организацией на получение корреспонденции.

Довод в ее пользу простой: на иных работников организации не возложено обязанностей по приему почты, а значит и обязанностей по ее передаче адресатам. Извещение получил секретарь, который не являлся работником извещенья должностного лица о составлении протокола по какому адресу и не обладал полномочиями на получение почтовой корреспонденции. Суд признал это ненадлежащим уведомлением законного представителя юридического лица о составлении протокола и существенным нарушением процедуры наложения административного взыскания.

Напомним, что постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное должностным лицом, может быть обжаловано в вышестоящий орган, вышестоящему составлении лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела п.

Таким образом, рассмотрение жалоб привлеченных к ответственности должностных лиц прооткола постановление по делу об административных правонарушениях относится к компетенции не арбитражных, а судов общей юрисдикции.

I. Основные положения об извещении лиц, участвующих в деле об административном правонарушении

https://100resheniy.ru/maliy-biznes/kompensatsiya-za-neispolzovanniy-otpusk-v-kakih-sluchayah-viplachivaetsya.html Поскольку ст.

Считается, что должностное лицо организации посредством факсимильного письма надлежащим образом уведомлено о времени и месте составления протокола об административном правонарушении, если:.

Именно такое извещение, по нашему мнению, считается надлежащим. В противном случае есть основания говорить о нарушении порядка привлечения лица к административной ответственности.

В заключение отметим, что извещение может быть признано ненадлежащим, если должностное лицо на законных основаниях отсутствовало на своем рабочем месте в период с даты получения извещения до даты составления протокола, например находилось в командировке, что подтверждается соответствующими организационно-распорядительными документами организации см.

Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д.

Извещение лиц, участвующих в производстве по делу об административном правонарушении.

По факсимильной связи на имя должностного лица организации пришло письмо из надзорного органа, в котором данный сотрудник извещался о извещеньи должностного лица о составлении протокола по какому адресу в отношении его протокола об административном правонарушении.

Факс пришел в понедельник, а составление протокола назначено на пятницу. Данный сотрудник находился на своем рабочем месте, но факс непосредственно принял секретарь организации. Можно ли считать, что должностное лицо организации извещено о составлении протокола надлежащим образом? Считается, что должностное лицо организации посредством факсимильного письма надлежащим образом уведомлено о времени и месте составления протокола об административном правонарушении, если: секретарь организации, принявший факс, является работником данной организации, уполномоченным на прием входящей корреспонденции.

Правовые беседы. Прямая речь. В ГД представят альтернативную корзину стоимостью 31 тыс. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Комментарии (0)

Хотите добавить комментарий по теме "Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу"