Профессия «независимый директор» и его компетенции

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность исполнительного директора [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору Общества. Исполнительный директор относится к категории руководителей и имеет в подчинении:.

На должность исполнительного директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

На время отсутствия исполнительного директора отпуск, болезнь, проч. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На исполнительного директора может быть возложено исполнение обязанностей генерального директора во время отсутствия последнего отпуск, болезнь, проч.

Зачем нужен исполнительный директор и его отличительные особенности

Руководство деятельностью исполнительнфй службы предприятия, организация собственной работы и работы коллектива подчиненных подразделений, направленной на планомерный выпуск изданий предприятия, в соответствии с редакционной политикой, утвержденными планами и графиками функции исполнительный директор редакционно-издательской службы, правилами внутреннего трудового распорядка и прочими испьлнительный нормативными актами работодателя.

Обеспечение планирования деятельности подчиненных подразделений и работников и их координация в соответствии с планами, в том числе выработка проектов тематических планов изданий. Осуществление контроля за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, иллюстраций и прочих авторских материалов, сдачи их в адрес страницы, процедур редакторской и корректорской правки, сдачи материалов в типографии и соблюдения типографиями сроков производства продукции.

Руководство художественным и техническим оформлением издательской продукции предприятия. Обеспечение поиска предприятий - поставщиков полиграфических услуг на приемлемых для предприятия условиях, заключение договоров на оказание полиграфических услуг печать изданийсопровождение заключенных договоров.

Обеспечение соблюдения предприятием при выпуске изданий Законов РФ "Об авторском и смежном правах", "О рекламе", "О средствах массовой информации", а также обеспечение соответствия изданий необходимым ГОСТам и иным стандартам, установленным для издательской деятельности.

Кому информация будет полезна и почему

Подготовка и представление генеральному директору систематической отчетности о деятельности подчиненных подразделений в установленном порядке. Участие совместно с другими функциями исполнительный директор в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, художественных, содержательных и иных характеристик сиполнительный продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта. Участие в совещаниях и конференциях, проводимых непосредственным руководителем или руководством предприятия.

Подготовка личной периодической отчетности в соответствии с требованиями руководства предприятия и или установленными локальными нормативными актами предприятия.

Исполнение указаний, распоряжений, приказов и иных локальных нормативных актов руководства предприятия.

Как составляется должностная инструкция

Соблюдать трудовую дисциплину и обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками подчиненных служб. Выполнять установленные нормы труда и обеспечивать выполнение таковых норм работниками подчиненных служб.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и обеспечивать дирактор таковых требований работниками подчиненных служб. Соблюдать требования по пожарной функции исполнительный директор и обеспечивать соблюдение таковых требований работниками подчиненных служб. Незамедлительно сообщить работодателю о возникновении функции исполнительный директор, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; организовывать эвакуацию работников подчиненных служб в случае возникновения таковых ситуаций.

Не разглашать коммерческую, служебную и иную тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей и обеспечивать неразглашение коммерческой и служебной тайны https://100resheniy.ru/grazhdanstvo/imeyu-li-ya-pravo-vernut-tovar-esli-mne-on-ne-ponravilsya.html подчиненных служб.

В случае служебной необходимости исполнительный директор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Псполнительный с проектами решений генерального директора предприятия, касающимися его функции исполнительный директор.

Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия предложения по улучшению деятельности подчиненных подразделений и взаимодействия со смежными подразделениями. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

Запрашивать лично или по поручению генерального директора от руководителей подразделений и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных функций исполнительный директор.

Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их дирекор или о наложении на них взысканий. Функции исполнительный директор иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. Исполнительный директор несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную ответственность за:.

Обязательна ли должностная инструкция?

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций исполнительный директор и порученных ему функций исполнительный директор.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы исполнительного директора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Исполнительному директору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Поделиться в социальных сетях:.